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1、体验式培训是一种“先行而后知”的学习方式，主要由培训师通过培训项目来让学员表现真实心态的一种培训模式。它通过体验感悟行动反馈进步来让学员提升，进而达到培训目的。是当前非常流行的一种培训模式。

2、拓展培训是体验式培训的一种。拓展培训以体力训练为主，体验式培训以心态感悟为主。