温馨提示
1、列表网提醒您:在交易前请仔细核实商家真实资质!如发现非法商家,欢迎广大网民举报,举报电话:4000-999-800。
2、该信息由列表网网友发布,其真实性及合法性由发布人负责,列表网仅引用以供用户参考,详情请阅读列表网免责条款。
3、在签订合同或相关协议之前,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!
详情描述
2016年12月6.7.8号绵阳东京酒店巨海集团本年度较后一期团队课程(特种部队)
01 思想+行动
如何明确团队的愿景、使命、价值观?
如何运用思想管理工具去高效“管”人?
如何实现企业学校化、管理军事化、领导导师化?
02 军事化训练
伟大的企业家是熬出来的;优秀的骨干是折腾出来的;**的员工是训练出来的!给您的企业注入军魂,让您的企业全面提升战斗力、执行力、凝聚力,实现企业高效率运作,无往不胜!
03 冠军团队八项精进
04 卓越管理者的修炼
管理者的角色 一一 队长兼教练
管理者的定位 一一 人才复制
管理者的为人处世原则
管理的五力模型:
1、对上级:追随力
2、对下级:领导力
3、对外部:影响力
4、对内部:执行力
5、对自己:平衡力
05 团队执行力
合理的是训练,不合理的是磨练,
合理不合理的都是修炼。
06 分享+汇演
没有执行,一切都是空谈!
执行的核心:一切以成果为导向!
秦以金
中国团队建设专家
巨海教育集团副总裁
巨海企业家讲师团讲师
成杰老师嫡传弟子
01 像长征红军一样的作风优良
通过员工培训课程的系统学习,使员工相互之间团结一致、做事雷厉风行、面对困难艰苦奋斗,修炼英勇顽强的工作作风,使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高员工的工作效率、综合素质,迅速提升企业的形象和业绩。
02 像西点军校一样执行彻底
培养员工**服从的执行命令意识,形成强大的任务执行力,使服从成为一种习惯,烙下立即执行的强烈意识,培养积极执行任务的良好习惯,一切以成果为导向,确保目标的实现。
03 像“钢七连”一样团结向上
建立员工强大的自主管理纪律观念,人人成为遵章守纪的典范,增强受训学员的自觉性和凝聚力,树立团队的荣誉感和自豪感,提高团队的凝聚力和战斗力。
04 像巨海战士一样斗志昂扬
通过团队建设课程的系统学习,能够改变员工的精神面貌和战斗士气,树立良好的正面形象,强化个人及团队的责任意识,增强团队荣誉观念,打造团队的精神面貌和昂扬的士气,使团队时刻充满激情!
衡水宏源食品贸易有限公司 总经理:雷世宏
老师说人是相互吸引的!心态好,吸引好的,心态坏,吸引坏的,人生所有的一切都是被吸引来的!生命就是关系,放下自我,活在当下!今天是巨海秦老师在衡水打造商业特种部队开课第一天!这个课太震撼了!非常好!感恩老师!我有几点感悟:成功就是坚持,成功就是不怕苦,成功就是执行力,成功就是不辜负。合理的是训练,不合理的是磨难,合理不合理的都是修炼!
金华师大人家餐饮管理有限公司 总经理 戴春燕
师大人家一家亲,谢谢圆圆好弟兄,金秋十月同培训,鞠躬感谢秦老师,特种女兵好坚强,教官操练涨气势,感恩之旅念亲恩,死亡爬行印象深,人生规划需努力,完善自我变卓越,团队力量无限大,百年企业梦成真。
伴宇集团 董事长 黄德荣
为期2天的课程,让我看到了一支年轻、富有活力的特种精英团队,他们充满了激情、自信、勇气、责任心及荣誉感。每一位学员都是那么的渴望胜利,为了团队荣誉竭尽全力,挑战自己的极限。每一次的克服困难,战胜自己,都能体会到大家发自内心的胜利感和自豪感。而这,正是唤醒我们伴宇所有团队生命力和使命感的强大动力!
上海玉兆精密机械有限公司董事长:徐耿辉
打造商业特种部队让我的团队发生了巨大的改变,提升了我们团队的执行力、凝聚力、战斗力,让团队自动自发;我们公司真正地实现了老板身心解放,企业绩效倍增。
上海卡夫贸易有限公司总经理:丁海燕
2014年7月8日-10日打造商界特种部队我与老公带领着卡夫团队8人参加了此次学习,3天时间改变了我们的团队。“我们自己幸福的生活并不算幸福,而是要带领我们所有的卡夫家人们走向幸福。” 在我企业遇到瓶颈,停滞不前时,我和老公带领团队走进了巨海,找到了方向!
相遇巨海,我的人生,我的家庭,我的企业都将得到腾飞!”
上海麦盛莉连锁餐饮集团董事长:米春华
学习之后短短三个月的时间,我们公司的销售额就增加了30%,并且呈不断上升之势。这充分表明,不仅老板需要学习,员工也需要学习,员工成长一小步,企业就会进步一大步!